SkillsFuture Singapore, SAP et la dernière collaboration de Temasek Polytechnic visent à faire progresser les compétences des professionnels en milieu de carrière pour l'avenir du travail.

En 2018, SAP a lancé le programme SAP Skills University Singapore , un effort de collaboration avec SkillsFuture Singapore (SSG) et les écoles polytechniques participantes, pour stimuler et soutenir le mouvement national SkillsFuture. Le programme de formation organisé à Temasek Polytechnic propose des cours complets qui impliquent les technologies SAP telles que SAP HANA, SAP S / 4HANA, les solutions SAP SuccessFactors, la plate-forme cloud SAP et bien d'autres. 

Fast-forward to 2020 (Avance rapide jusqu'en 2020), le partenariat révolutionnaire de SAP avec SkillsFuture Singapore et Temasek Polytechnic se poursuit, cette fois en se concentrant sur les demandeurs d'emploi en milieu de carrière dans les secteurs en croissance comme les secteurs financier et technologique de la cité-état. Dans le cadre du paquet d'emploi et de compétences SGUnited, les trois organisations ont lancé trois nouveaux cours pour recycler, améliorer les compétences et améliorer l'employabilité de 510 professionnels en milieu de carrière lorsqu'ils réintègrent le marché du travail.  

Pour en savoir plus sur le développement récent, Eileen Chua, directrice générale de SAP Singapour, a déclaré:

«Alors que les entreprises locales transforment leurs modèles commerciaux et leurs offres pour atténuer l'impact de la pandémie, cela crée également de nouvelles opportunités et une demande de compétences dans des domaines tels que l'intelligence financière, les prévisions et la modélisation commerciale.

Les entreprises veulent la visibilité et l'assurance que leurs changements opérationnels se matérialiseront en rentabilité à long terme et cherchent à limiter toute incertitude. Les nouveaux cours du programme SGUnited Mid-Career Pathways en collaboration avec SSG et Temasek Polytechnic offrent aux demandeurs d'emploi un ensemble de compétences financières et de données nouvelles et hautement employables qui aident également les entreprises locales à stimuler leur croissance future.

Amélioration des compétences avec SkillsFuture Singapore et Temasek Polytechnic

La collaboration de SAP avec SkillsFuture Singapore et Temasek Polytechnic reflète l'engagement du géant de la technologie à aider les Singapouriens à se recycler et à se perfectionner, même en ces temps difficiles.

Liher Urbizu, SVP et responsable des services, SAP Asie-Pacifique et Japon, a souligné que la pandémie COVID-19 a encore intensifié le besoin de formation et de requalification, en particulier en termes de formation continue et d'activation logicielle.

«Les entreprises et les particuliers ont besoin d'une formation pertinente à la fois en termes de contenu et de format pour s'adapter aux besoins actuels et futurs, pour en sortir plus forts. En apportant l'expérience globale de SAP dans la prestation de programmes de formation et de certification au programme SGUnited Mid-Career Pathways, nous sommes fiers de pouvoir contribuer à renforcer la résilience de la nation », a-t-il souligné.

Ong Tze Ch'in, PDG de SSG, et Peter Lam, directeur et PDG de Temasek Polytechnic, ont tous deux partagé la confiance d'un partenariat avec SAP, par le biais du programme SGUnited Mid-Career Pathways, pour ouvrir la voie aux individus en milieu de carrière. acquérir une formation et une expérience pertinentes dans le secteur et renforcer leur employabilité dans le secteur des TIC.

Trois pistes

Les nouveaux cours du programme SGUnited Mid-Career Pathways se concentrent sur l'apprentissage basé sur des cours développé par SAP et Temasek Polytechnic, ainsi que sur la formation professionnelle et les études de cas de l'industrie avec 50 des clients locaux et des partenaires industriels de SAP - dont Accenture, Alpha ORI, NCS, Panasonic , SAP Labs India, SATS, Serial System, Syniti et T-Systems - pour répondre à la demande croissante de compétences critiques en matière d'informations financières basées sur les données, de prévisions prédictives et de capacités numériques.

Les trois cours qui intègrent les défis actuels du COViD-19 sont:

  • Comptabilité financière  - concentrez-vous sur la fourniture d'informations en temps réel et d'informations sur la performance financière d'une entreprise aux parties prenantes, compte tenu de la fluidité du climat commercial actuel au milieu de COVID-19, en tirant parti d'un large éventail de fonctions comptables de base à avancées à l'aide de SAP S/4HANA.
  • Comptabilité de gestion  - se concentre sur des informations et des prévisions financières basées sur les données sur les opérations commerciales, permettant aux gestionnaires de prendre des décisions à court et à long terme pour que l'entreprise poursuive sa stratégie et sa transformation au milieu du COVID-19. À l'aide de SAP S 4HANA, les participants apprendront à tirer parti des informations intelligentes, des rapports financiers, des centres de coûts et de la comptabilité des commandes internes, la planification des coûts des produits et l'analyse de la rentabilité. 
  • Data Science & Predictive Analytics  - Concentrez-vous sur l'utilisation d'une analyse approfondie de grands ensembles de données, en utilisant l'analyse statistique et la modélisation prédictive pour déterminer les conséquences futures pour les entreprises à mesure qu'elles modifient leurs modèles commerciaux et leurs opérations au milieu du COVID-19. Le cours enseignera aux participants comment utiliser les capacités d'analyse automatisée pour développer des modèles prédictifs dans un contexte de projet de science des données à l'aide de SAP S/4HANA. 

Les entreprises participantes accueillent de petits lots de stagiaires pour une formation en cours d'emploi tout au long du programme de sept mois. Les nouveaux cours sont désormais ouverts aux inscriptions et se dérouleront par lots à partir de janvier 2021.

A propos de l'Auteur

Cet article a été publié par Andrea Hilao, auteur chez Inside SAP, dans Featured, Markets Insights