SAP Cloud Data Center Supporting Saudi’s Cloud Transformation Strategy

Cloud computing technology is revolutionizing the business world, and Saudi Arabia is foremost in catalyzing a framework for its cloud transformation strategy to fast-track its Saudi Vision 2030 goals and Smart Cities growth with SAP Cloud Data Center.

Saudi Arabia’s Communications and Information Technology Commission (CITC) recently announced SAP as a Level 3 Cloud Service Provider (CSP)—a move that will boost even more confidence among the nation’s private and public organizations in embracing the cloud and ramping up cloud investments.

Ahmed Al-Faifi, Senior Vice Pesident and Managing Director of SAP Middle East North, said:

“Receiving Level 3 certificate underlines our investment in secure and scalable infrastructure to support Saudi Vision 2030 and allows the public sector to embrace the business benefits of the public cloud.”

Previously, the country signed a memorandum of understanding (MoU) with SAP as part of its cloud transformation strategy to enhance the digital capabilities of services related to Hajj and Umrah. In the agreement, SAP will develop innovative cloud technologies to enhance travel processes, optimize transportation routes, and support digital payments for the more than 2 million pilgrims from 168 countries who arrive in Makkah each year.

The announcements follow SAP’s ongoing 4-year SR285 million Saudi investment plan in support of Saudi Vision 2030 and the Invest Saudi banner under the country’s National Transformation Plan to attract multinational, regional, and local investors.

The global software provider offers best-in-class cloud hosting service solutions for thousands of companies worldwide. With SAP Cloud Data Center’s high-powered cloud computing services, the complexity of running a large in-house technical team to maintain ERP systems is simplified while ensuring data security and accessibility is maintained at all times. Running on public or private clouds can optimize costs, scale-up services, and free up staff for core business innovation.

From private start-ups to public agencies, cloud transformation is among the major topics discussed in Saudi’s boardrooms. According to a survey, the majority of Saudi organizations say keeping data in-country is important to them—a clear demonstration of increased demand for cloud data centers like SAP’s. Moreover, 52 percent have increased their cloud spend over the past year, while 66 percent say they are comfortable running their IT applications on the public cloud.

Proof of this is the successful cloud transformation of two of Saudi Arabia’s top organizations—Saudi Basic Industries Corporation (SABIC) and The Red Sea Development Project.

With SAP SuccessFactors running on the SAP Cloud Data Center, multinational chemical manufacturing company SABIC has transformed its human capital management across more than 40 countries to strengthen its culture of leadership. The company’s global HR systems have enabled improved process standardization and automation in its global and regional operations and have created a consistent organizational framework that enhanced collaboration and alignment on business opportunities.

The Red Sea Development Project, the world’s most ambitious luxury tourism development—announced by the Saudi Crown Prince Mohammad bin Salman in July 2017—leverages SAP Cloud Data Center solutions to keep the project’s progress on-track and ensure the completion of the project’s phase 1 by the year 2022. It now has the most advanced cloud services and real-time insights to integrate customer experience and operational management and ensure data security in its operations.

This article was posted by April Marjes,author at Inside SAP Asia,in Featured,In Depth,Market Insights.

SAP Ariba Network Open Access désormais disponible pour les MPME indiennes

Grâce au  programme Global Bharat  récemment  lancé  par SAP Inde   , les micro, petites et moyennes entreprises (MPME) indiennes ont désormais un accès ouvert à SAP Ariba Discovery, où toute entreprise peut publier des besoins d'approvisionnement et l'un des quatre millions de Les fournisseurs de SAP Ariba Network peuvent répondre avec leur capacité à fournir les biens et services.  Le programme comprend également un accès libre à Code Unnati de SAP India (une initiative d'alphabétisation numérique primée au Golden Peacock Award) et l'accès à une technologie d'entreprise abordable et accessible avec le Business One Starter Pack de SAP sur le cloud .

Le programme Global Bharat vise à responsabiliser les MPME indiennes dans leur parcours de transformation numérique en leur donnant accès à des solutions d'approvisionnement innovantes, à des compétences numériques pour la main-d'œuvre et à la transformation des processus commerciaux.  Le programme fait partie de  la  Vision 2020  de l '   Inde   et a été développé en association avec la NASSCOM Foundation, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et la Pratham InfoTech Foundation.

Le président et directeur général de SAP Inde, Deb Deep Sengupta, décrit l'importance de ce programme pour faire en sorte que le pays sorte de la crise plus fort que jamais.

«L'impact de la pandémie sur l'économie et les entreprises a été principalement ressenti par les MPME à travers le pays.  Étant un contributeur potentiel au PIB de l'Inde (29 pour cent) et réalisé des emplois à plus de 111 millions de personnes, il est impératif de renforcer le secteur pour la relance de l'économie du pays. "

SAP Ariba Network - Ouvert à tous

Mi-mars 2020, SAP a annoncé qu'il offrait un accès gratuit à SAP Ariba Discovery en réponse au COVID-19.  L'offre devait avoir durer jusqu'à la fin du mois de juin.  Cependant, en raison de l'impact considérable de l'initiative sur le maintien des chaînes d'approvisionnement intactes alors que la crise du COVID-19 persiste, SAP a décidé d'étendre l'accès gratuit à SAP Ariba Discovery pour aider à connecter les acheteurs et les fournisseurs sur le réseau SAP Ariba.

Le président de SAP Procurement Solutions, Chris Haydon, explique,

«Le COVID-19 a perturbé les chaînes d'approvisionnement mondiales de manière plus importante que la plupart des entreprises ne sont jamais connues.  Les entreprises réalisent plus que jamais la puissance des réseaux numériques et la capacité de trouver rapidement de nouvelles sources d'approvisionnement.  Nous étendons cette offre pour continuer à accélérer les connexions entre acheteurs et fournisseurs et pour aider à garantir que les besoins d'approvisionnement sont satisfaits le plus rapidement possible pendant cette période difficile.

Avec la mise en œuvre du programme Global Bharat de SAP India, les MPME indiennes peuvent s'inscrire en tant que fournisseurs ou acheteurs et accéder à un marché mondial dans le réseau SAP Ariba.  Pour les MPME, cette ressource gratuite leur donne la possibilité de créer leurs réseaux d'approvisionnement pour aider leur entreprise à prospérer et à se développer.

L'algorithme de correspondance puissant de SAP Ariba Discovery met en relation les acheteurs et les fournisseurs mondiaux qualifiés.  Cela aide non seulement les MPME à obtenir rapidement les biens dont elles ont besoin à moindre coût, mais cela améliore également la visibilité et le contrôle des dépenses, les qualifications des fournisseurs et la qualité des produits.  De plus, SAP Ariba Network ajoute une valeur significative aux MPME avec une plate-forme de découverte d'approvisionnement plus rapide et plus efficace qui permet aux entreprises de maintenir la conformité dans leur processus d'approvisionnement.

Pour les MPME qui ne disposent pas des   ressources nécessaires  pour faire de l'approvisionnement une priorité essentielle   , le fait de pouvoir accéder à ces fonctionnalités avec une solution éprouvée peut être le catalyseur pour amener leurs entreprises au prochain niveau de croissance et d'agilité commerciale , en particulier dans cette conjoncture volatile. environnement.

Cet article a été publié par April Marjes, auteur chez Inside SAP Asia, dans Featured, In Depth, Market Insights.

SAP Ariba Network Open Access Now Available to Indian MSMEs

Through SAP India’s recently launched Global Bharat program, Indian micro, small and medium-sized enterprises (MSMEs) now have open access SAP Ariba Discovery where any business can post sourcing needs and any of the four million suppliers on SAP Ariba Network can respond with their ability to deliver the goods and services. The program also includes open access to SAP India’s Code Unnati (a Golden Peacock Award-winning digital literacy initiative) and access to affordable and accessible enterprise technology with SAP’s Business One Starter Pack on the cloud.

The Global Bharat program aims to empower Indian MSMEs on their digital transformation journey by providing them access to innovative sourcing solutions, digital skilling for the workforce, and transforming business processes. The program is part of India’s Vision 2020, and was developed in association with NASSCOM Foundation, United Nations Development Programme (UNDP) and Pratham InfoTech Foundation.

SAP India President & MD, Deb Deep Sengupta, describes the importance of this program in ensuring the country comes out of the crisis stronger than ever.

“The impact of pandemic on economy and businesses has been felt majorly by MSMEs across the country. Being a potential contributor to India’s GDP (29 per cent) and providing employment to over 111 million people, it is imperative to strengthen the sector for the revival of the country’s economy.”

SAP Ariba Network—Open to Everyone

Mid-March 2020, SAP announced that it was offering free access to SAP Ariba Discovery in response to COVID-19. The offer was originally meant to last only until the end of June. However, due to the overwhelming impact the initiative has on keeping supply chains intact as the crisis on COVID-19 persists, SAP decided to extend the free access to SAP Ariba Discovery to help connect buyers and suppliers on the SAP Ariba Network.

President of SAP Procurement Solutions, Chris Haydon, explains,

“COVID-19 disrupted global supply chains more significantly than most businesses have ever experienced. Companies realize now more than ever the power of procurement, digital networks, and the ability to find new sources of supply quickly. We are extending this offer to continue to accelerate connections between buyers and suppliers and to help ensure supply needs are fulfilled as quickly as possible during this challenging time.”

With the implementation of SAP India’s Global Bharat program, Indian MSMEs can enroll themselves as suppliers or buyers and access a global market in the SAP Ariba Network. For MSMEs, this free resource gives them the opportunity to build their sourcing networks to help their business thrive and grow.

SAP Ariba Discovery’s powerful matching algorithm matches buyers with qualified global suppliers. This not only helps MSMEs get the goods they need quickly at a lower cost, but it also improves visibility and control on spend, supplier qualifications, and product quality. Further, SAP Ariba Network adds significant value to MSMEs with a faster, more efficient sourcing discovery platform that allows businesses to maintain compliance in their sourcing process.

For MSMEs who do not have the resources to make procurement a mission-critical priority, being able to access these features with a proven solution can be the catalyst to get their companies to the next level of growth and business agility, especially in this volatile economic environment.

This article was posted by April Marjes,author at Inside SAP Asia,in Featured,In Depth,Market Insights.

Kawasaki Heavy Industries Ltd. sur les solutions de fabrication SAP S / 4HANA

Kawasaki Heavy Industries Ltd. compte environ 100 groupes de sociétés au Japon et à l'étranger offrant des produits diversifiés dans des domaines très variés tels que l'aérospatiale, le matériel roulant, les navires et les structures offshore pour n'en nommer que quelques -uns. 

(KHI)   Aerospace Systems Company de  Kawasaki Heavy Industries Ltd.  , l'un des principaux fabricants d'avions et de moteurs d'avions japonais, a sélectionné la solution de fabrication SAP S / 4HANA pour l'ingénierie et les opérations de production.

Mike Lackey, vice-président mondial SAP de la gestion des solutions, fabrication, a déclaré:

«Les leaders de l'industrie comme KHI choisissent SAP pour mieux comprendre leurs lignes de front de fabrication en temps réel afin d'améliorer les résultats de production.» 

Selon Lackey, la solution SAP S / 4HANA Manufacturing choisit peut s'adapter et répondre aux besoins commerciaux de KHI à mesure que l'entreprise évolue et se développe au Japon et dans le monde. 

KHI vise à éliminer le papier et à éliminer les tâches manuelles rigoureuses dans ses processus de fabrication.  Avec la solution de fabrication SAP S / 4HANA, l'entreprise mondiale entend améliorer l'efficacité de ses opérations et fournir plus de détails sur la traçabilité et la divulgation à ses clients en numérisant des quantités massives de matériaux. 

La société de fabrication japonaise utilise la solution de fabrication SAP S / 4HANA pour l'ingénierie et les opérations de production, basée sur la plaque-forme SAP S / 4HANA et connue pour offrir une expérience utilisateur améliorée, complète et simplifiée.  Cette fonctionnalité facilite la  collaboration de fabrication à l'  échelle de l'  entreprise au sein d'un environnement SAP S / 4HANA intégré,  aidant KHI à rationaliser les processus en gérant de manière centralisée les nomenclatures de conception et de fabrication des avions et en reflétant les changements au stade de la conception.  

De plus, la solution de fabrication SAP S / 4HANA pour l'ingénierie et les opérations de production offre l'intégration des nomenclatures d'ingénierie et de la fabrication nécessaire pour un assemblage complexe et important, y compris la fabrication dans l'industrie aérospatiale.

La solution SAP permet d'afficher les retards de production et la nécessité de retravailler la conception en permettant aux demandes techniques d'être diffusées de manière précise et complète aux sites de fabrication, y compris les changements de conception soudains.  Une traçabilité très détaillée et une efficacité de travail améliorée grâce à la numérisation des processus de travail devraient également être assurées par la solution.

KHI vise à utiliser les données et les informations diffusées à partir des processus commerciaux pour améliorer encore les activités de production alors que la solution SAP S / 4HANA Manufacturing propulse la transformation numérique de l'avionneur.

En savoir plus sur les solutions de fabrication SAP S / 4HANA

La  solution SAP S / 4HANA Manufacturing pour la planification et l'ordonnancement  et la  solution  SAP S / 4HANA Manufacturing pour l'ingénierie et les opérations de production  sont construites sur la même plateforme SAP S / 4HANA.  Les avantages et les fonctionnalités des solutions sont les suivantes:    

• Déploiement sur site
• Collaboration de fabrication améliorée à l'échelle de l'entreprise
• Capacités de fabrication numérique enrichies et transparentes
• Analyse d'entreprise en temps réel pour une meilleure prise de décision

Cet article a été publié par Andrea Hilao, auteur chez Inside SAP Asia, dans Featured, In Depth, Market Insights.

Kawasaki Heavy Industries Ltd. on SAP S/4HANA Manufacturing Solutions

Kawasaki Heavy Industries Ltd. has about 100 groups of companies in Japan and overseas offering diverse products in wide-ranging fields such as aerospace, rolling stock, ship, and offshore structure to name a few. 

Kawasaki Heavy Industries Ltd.’s (KHI) Aerospace Systems Company, a leading Japanese aircraft and aircraft engine manufacturer, has selected the SAP S/4HANA Manufacturing solution for production engineering and operations.

Mike Lackey, SAP Global Vice President of Solution Management, Manufacturing, said:

“Industry leaders like KHI are choosing SAP to help better understand their manufacturing frontlines in real-time to improve production outcomes.” 

According to Lackey, the chosen SAP S/4HANA Manufacturing solution can easily adapt and satisfy KHI’s business needs as the company evolves and grows in Japan and around the world. 

KHI aims to go paperless and eliminate rigorous manual tasks in its manufacturing processes. With SAP S/4HANA Manufacturing solution, the global company intends to enhance efficiency in its operations and provide greater detail in traceability and disclosure to its customers by digitalising massive quantities of materials. 

The Japanese manufacturing company will be leveraging SAP S/4HANA Manufacturing solution for production engineering and operations that is built on SAP S/4HANA platform and known to deliver an enhanced, comprehensive, and simplified user experience. This functionality facilitates enterprise-wide manufacturing collaboration within an integrated SAP S/4HANA environment helping KHI streamline processes by centrally managing design and manufacturing bills of material (BOMs) for aircraft and reflect changes at the design stage.

More so, SAP S/4HANA Manufacturing solution for production engineering and operations delivers integration of engineering and manufacturing BOMs required for large and complex assembly including manufacturing in the aerospace industry.

The SAP solution helps prevent production delays and the need for design rework by allowing technical requests to be transmitted accurately and completely to manufacturing sites including sudden design changes. Highly detailed traceability and enhanced work efficiency through the digitalisation of work processes is also anticipated to be delivered by the solution.

KHI aims to use the data and insights gathered from business processes to further improve production activities as the SAP S/4HANA Manufacturing solution propel the aircraft manufacturer’s digital transformation.

More about SAP S/4HANA Manufacturing solutions

Both SAP S/4HANA Manufacturing solution for planning and scheduling and SAP S/4HANA Manufacturing solution for production engineering and operations are built on the same SAP S/4HANA platform. The solutions’ benefits and features are as follows:

• On-premise deployment
• Enhanced manufacturing collaboration enterprise-wide
• Enriched and seamless digital manufacturing capabilities
• Real-time enterprise analytics for better decision-making

This article was posted by Andrea Hilao,author at Inside SAP Asia,in Featured,In Depth,Market Insights.

Concevoir l'avenir du travail après COVID-19 avec SAP

Dans cet article, nous examinons les solutions SAP qui visent à aider les entreprises à concevoir l'avenir du travail après le COVID-19 et à faire en sorte que les employés se sentent en sécurité lorsqu'ils retournent au travail. 

La pandémie COVID-19 a créé des circonstances et des perturbations extraordinaires dans les entreprises, les gouvernements et la vie personnelle de la majorité des gens dans le monde. Comme les cas confirmés de COVID-19 dépassent les 9 millions dans le monde et continuent de croître, et en l'absence de vaccins efficaces en cours de développement pour le moment, de nombreux employés craignent de retourner au travail alors que les restrictions gouvernementales s'atténuent.

En fait, une nouvelle  enquête de la société SAP Qualtrics  montre que la grande majorité des personnes n'ont aucun intérêt à retourner au travail et ne se sentiraient en sécurité que si un système de santé et de sécurité solide était en place pour protéger les employés et garantir l'hygiène et la propreté du lieu de travail. atteint le niveau nécessaire pour empêcher la propagation du virus. Les principaux résultats comprennent:

• 93% des répondants ont déclaré avoir besoin des employeurs pour imposer la distanciation sociale
• 90% souhaitent que les employeurs limitent le nombre de rencontres en personne
• 87% veulent que les masques soient une exigence
• 82% veulent que des contrôles de température soient effectués sur toutes les personnes qui entrent dans le bâtiment de travail

Comment SAP peut aider à concevoir l'avenir du travail après le COVID-19

Pour aider les entreprises à gérer les défis du retour au travail, SAP propose des solutions pour améliorer la santé et la sécurité environnementales, fournir une formation aux employés, soutenir les travailleurs à distance et protéger la santé des employés essentiels sur site.

Gestion de l'environnement, de la santé et de la sécurité SAP

Le système SAP EHS Management intègre des processus de gestion des risques et de gestion des actifs pour la sécurité au travail. Pour garantir la santé et la sécurité des employés au travail, le système automatise les propositions de mesures de sécurité pertinentes en intégrant les informations sur les risques dans les bons de travail. Il fournit des icônes standard et des instructions claires sur les cartes de travail et prend en charge un processus de santé au travail basé sur les risques qui est intégré aux données RH centrales.

Gestion des visas et des permis SAP SuccessFactors

Pour permettre aux gens de revenir sur place de manière contrôlée, sécurisée et conforme tout en minimisant les risques commerciaux, les organisations doivent gérer une combinaison de documentation sanitaire, de délimitation mondiale et locale, d'auto-attestations d'aptitude au travail et de contrôles d'accès physique.

Avec SAP SuccessFactors Visa and Permits Management plus Guardian by AlertEnterprise, les organisations peuvent prendre le contrôle du processus de retour des personnes au bureau tout en automatisant l'application des politiques complexes et évolutives de santé et de sécurité COVID-19.

Bridge-IT par SAP et Qualtrics

Lancée par SAP APJ Innovation Office, l'application   Bridge-IT   est une  application  open source qui fournit aux employés des informations en temps réel sur le COVID-19 et des conseils précis sur la façon de faire face à la pandémie.  Les technologies de SAP Qualtrics Surveys, SAP Cloud Platform, SAP HANA et SAP Analytics Cloud et SAP Conversational AI ont été utilisées pour développer cette plate-forme de communication d'intervention d'urgence.  Les fonctionnalités proposées:

• une présentation personnalisée qui permet aux réponses de saisir leur situation et d'être dirigés vers les ressources utilisées en fonction de leurs besoins.
• reliant les données de suivi et des pays pour fournir des informations à jour et localisées
• surveillance de la situation grâce à des données en temps réel et à l'opinion publique
• un chatbot pour un accès 24h / 24 et 7j / 7 aux FAQ spécifiques à l'entreprise, aux informations de voyage et aux conseils de santé

Nouvelle Académie d'Adaptivité

La New Adaptivity Academy est un contenu de formation gratuit qui fournit des informations essentielles pour aider les organisations à s'adapter aux nouvelles réalités de l'entreprise pendant cette crise sanitaire mondiale et à concevoir avec succès l'avenir du travail après le COVID-19 .  Les cours inclus ont été conçus pour compléter les politiques et les directives COVID-19 d'une organisation.  L'accès gratuit est disponible jusqu'à fin septembre 2020 et propose les parcours d'apprentissage suivants:

• Construire votre carrière et votre marque
• Diriger l'avenir du travail
• Gérer un retour au travail
• Microlearning pour un état d'esprit positif
• Respect et sécurité au travail
• Bien-être pour une meilleure vie professionnelle

Cet article a été publié par April Marjes, auteur chez Inside SAP Asia, dans Featured, In Depth, Market Insights.

Designing The Future of Work Post-COVID-19 with SAP

In this article, we look at SAP solutions that aim to help businesses design the future of work post-COVID-19 and help make employees feel safe in returning to work. 

The COVID-19 pandemic has created extraordinary circumstances and disruptions in businesses, governments, and the personal lives of the majority of people worldwide. As confirmed COVID-19 cases surpass 9 million globally and continue to grow, and with no effective vaccines being developed as of yet, many employees have concerns about returning to work as government restrictions ease.

In fact, a new survey from SAP company Qualtrics shows that the vast majority of people have no interest in returning to work and would only feel safe if there is a strong healthcare and safety scheme in place to protect employees and ensure workplace hygiene and cleanliness is achieved to the standard necessary to prevent the spread of virus. Key results include:

• 93% of respondents said they need employers to enforce social distancing
• 90% want employers to limit the number of in-person meetings
• 87% want masks to be a requirement
• 82% want temperature checks done on everyone who enters the work building

How SAP Can Help Design the Future of Work Post-COVID-19

To help businesses manage the challenges of returning to the workplace, SAP offers solutions for improving environmental health and safety, providing employee training, supporting remote workers, and protecting the health of essential on-site employees.

SAP Environment, Health, and Safety Management

The SAP EHS Management system integrates risk management and asset management processes for workplace safety. To ensure employees’ health and safety at work, the system automates relevant safety measure proposals by pulling risk information into work orders. It provides standard icons and clear instructions on job cards and supports a risk-based occupational health process that’s integrated with central HR data.

SAP SuccessFactors Visa and Permits Management

To allow people back on-site in a controlled, secure, and compliant way while minimizing business risk, organizations need to manage a combination of health documentation, global and local regulations, self attestations of fitness to work, and physical access controls.

With SAP SuccessFactors Visa and Permits Management plus Guardian by AlertEnterprise, organizations are enabled to gain control of the process bringing people back into the office while automating enforcement of complex and evolving COVID-19 health and safety policies.

Bridge-IT by SAP and Qualtrics

Launched by SAP APJ Innovation Office, the Bridge-IT app is an open-source application that provides employees with real-time facts on COVID-19 and accurate guidance on how to cope with the pandemic. Technologies from SAP Qualtrics Surveys, SAP Cloud Platform, SAP HANA and SAP Analytics Cloud, and SAP Conversational AI were used to develop to create this emergency response communications platform. Features include:

• a personalized walk-through that allows respondents to input their situation and be routed to appropriate resources based on their needs.
• connecting WHO and country data to provide up-to-date and localized information
• situation monitoring through real-time data and public sentiment
• a chatbot for 24×7 access to company-specific FAQs, travel information, and healthcare guidance

New Adaptivity Academy

The New Adaptivity Academy is a free-to-access training content that provides critical information to help organizations adapt to the new realities of business during this global health crisis and to successfully design the future of work post-COVID-19. The courses included were designed to supplement an organization’s COVID-19 policies and guidance. The free access is available until the end of September 2020 and offers the following learning paths:

• Building your Career and Brand
• Leading the Future of Work
• Managing a Return to the Workplace
• Microlearning for a Positive Mindset
• Respect and Safety Back at Work
• Wellbeing for a Better Working Life

This article was posted by April Marjes,author at Inside SAP Asia,in Featured,In Depth,Market Insights.