SAP dévoile des solutions d'apprentissage numérique améliorées avec le portefeuille de formation et d'adoption SAP mis à jour et l'accès ouvert à Code Unnati de SAP India. Les annonces visent à répondre à la demande accrue d'une expérience d'apprentissage numérique plus robuste, motivée par la nouvelle direction de l'avenir du travail après le COVID-19 et les transformations numériques accélérées dans les industries en réponse à la pandémie.
Alors que le monde émerge de la pandémie de COVID-19, malgré les incertitudes et les troubles, des changements positifs se sont également produits. Il s'agit notamment de l'augmentation rapide de l'adoption de la technologie numérique et de l'émergence d'opportunités pour les employés de se perfectionner et de se requalifier. Les processus commerciaux s'améliorent de manière sans précédent à mesure que les dirigeants élaborent des stratégies et réagissent aux perturbations commerciales.
Dans un effort pour aider les organisations à relever les nouveaux défis engendrés par ces changements, SAP a annoncé un nouveau portefeuille amélioré de formation et d'adoption de formations SAP de cours et de formations en ligne. La plate-forme améliorée dotera les clients, les partenaires et leurs utilisateurs de SAP des connaissances et des compétences nécessaires pour mettre en œuvre et utiliser avec succès les produits et services SAP, et finalement atteindre leurs objectifs de transformation numérique.
Le mois dernier, SAP Inde a également dévoilé son programme Global Bharat , conçu pour permettre aux MPME indiennes de devenir compétitives au niveau mondial en les équipant de technologies numériques. Le programme comprend la fourniture d'un accès libre à Code Unnati de SAP India, une initiative de compétences numériques très convoitée primée au Golden Peacock Award.
Ces solutions d'apprentissage numérique visent à aider les employés à s'adapter aux nouveaux environnements de travail et à permettre aux entreprises de garder une longueur d'avance sur la concurrence en créant une culture d'apprentissage continu qui suit le rythme des progrès technologiques.
Solutions d'apprentissage numérique pour une main-d'œuvre plus agile
Formation et adoption SAP
Le portefeuille de cours et de formations en ligne de SAP est conçu pour faciliter l'adoption de logiciels et l'utilisation de la technologie SAP. Il couvre une gamme complète de produits, solutions et technologies SAP qui visent à accélérer la productivité et les performances grâce à une formation personnalisée directement dispensée par des experts en produits SAP, tout en offrant aux employés la flexibilité d'apprendre à leur propre rythme.
Eva Zauke, Chief Knowledge Officer de SAP SE, a déclaré:
«Étant donné que chacun des stagiaires d'aujourd'hui et de demain apprend différemment et que les sujets et les technologies d'apprentissage continueront de croître et d'évoluer, SAP Training and Adoption vise à aider les clients et les partenaires non seulement à découvrir les dernières innovations, mais également à appliquer de nouvelles compétences - les adopter dans leur façon de travailler - afin qu’ils soient au mieux préparés pour leur futur succès. »
Les cours personnalisés et centrés sur l'apprenant permettent une plus grande réussite personnelle des employés grâce au développement des compétences et favorisent les innovations commerciales futures. La formation dirigée par des experts est dispensée grâce à un enseignement en classe en direct et interactif dans des environnements virtuels, sur site ou hybrides, et comprend des simulations d'apprentissage intuitives. La plate-forme offre également la possibilité d'obtenir une certification, une accréditation d'excellence largement reconnue pour les professionnels SAP.
Certains clients et partenaires SAP qui ont réussi à utiliser le portefeuille de formation et d'adoption SAP comprennent:
- Dimension Data , une société spécialisée dans les services informatiques basée à Johannesburg, en Afrique du Sud. L'entreprise a pu créer et déployer efficacement du matériel de formation pour plus de 28 000 employés dans 46 pays.
- Le partenaire SAP Platinum primé de Global Pinnacle, itelligence , a introduit SAP Enable Now pour permettre aux consultants de suivre des cours de formation à leur propre rythme sans avoir à se déplacer dans un centre de formation.
- ROFF , un partenaire SAP de premier plan basé au Portugal, a mis en œuvre SAP Learning Hub pour minimiser les coûts de formation tout en s'assurant que les consultants sont à jour sur l'évolution des exigences et sont habilités à maximiser leurs compétences en logiciels SAP.
Code Unnati par SAP Inde
En Inde, les MPME auront accès aux 240 cours de Code Unnati sur la finance numérique, les compétences générales et les technologies de productivité qui permettront de former numériquement la main-d'œuvre et de s'adapter aux nouveaux environnements de travail. Les cours organisés sont disponibles via une application mobile à laquelle les gens peuvent accéder via leur smartphone Android.
Code Unnati a été lancé en juin 2017. Destiné à favoriser l'inclusion numérique en Inde, cet effort de collaboration entre SAP, les CSR d'entreprise et les organisations à but non lucratif a déjà formé plus d'un million de jeunes avec l'aide de 1500 centres d'entraînement physique à travers le pays.
Cet article a été publié par April Marjes, auteur chez Inside SAP Asia, dans Featured, In Depth, Market Insights.
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